Architetture cognitive che favoriscono le scelte  Un’azione concreta con rapidi risultati  Per nudge si intendono le “spinte gentili”, realizzate da individui o gruppi, finalizzate a indirizzare le persone verso il cambiamento comportamentale attraverso la ristrutturazione dello “spazio cognitivo” di scelta.  Questo approccio innovativo sta prendendo sempre più piede in ambito comportamentale ed economico.  Overview  Il Nudge è un…

I comportamenti malevoli che distruggono l’organizzazione L’incidenza di Mobbing, Comportamenti Controproducenti e Triade Oscura sul benessere professionale Secondo i sondaggi dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute emerge che il 59% delle persone nei paesi membri dell’Unione Europea ha dichiarato che uno dei fattori che causano lo stress in ambito lavorativo è un comportamento…

Un lavoro “su misura” Lo sviluppo di processi di selezione e valutazione del capitale umano I processi di valutazione e selezione sono passaggi fondamentali per garantire il miglior adattamento possibile tra il profilo del candidato e la posizione lavorativa. Ne consegue che individuare profili coerenti con l’attività prevista richiede una combinazione sinergica e strategica di…