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Due formatori EBMc conducono un’aula di psicologia del lavoro davanti a un gruppo di professionisti
Evidence-Based Management

Due anime,
un unico metodo

Due realtà che abbracciano la cultura evidence-based e la formazione professionale.

Chi siamo

Prendersi cura,
con metodo

EBMc nasce dall’incontro tra un’Associazione scientifica e una Training Academy. Il nostro nome richiama il senso più profondo della consulenza: consulo, dal latino, significa prendersi cura, venire in aiuto.

Per noi questo si traduce nell’affiancare persone e organizzazioni nella lettura dei propri fabbisogni e nella costruzione di percorsi sostenibili, che restano nel tempo.

  • Ricerca scientifica. Partiamo da ciò che la letteratura ha già verificato, non dalle mode del momento.
  • Dati organizzativi. Leggiamo i numeri del contesto prima di proporre qualsiasi intervento.
  • Esperienza professionale. Aule, consulenze e progetti sul campo, in settori molto diversi tra loro.
  • Ascolto delle persone. Chi lavora nell’organizzazione possiede una conoscenza che nessun dato, da solo, può restituire.
Il nostro metodo

Dalla ricerca
alla pratica

Ogni percorso EBMc nasce dall’integrazione tra evidenze scientifiche, dati organizzativi, esperienza professionale e ascolto dei bisogni reali. Nessun format preconfezionato.

Scopri il metodo
Cosa facciamo

Le nostre principali attività

Dodici ambiti di intervento, un’unica impostazione: formazione, consulenza, ascolto e ricerca applicata alle organizzazioni.

Professionisti riuniti in cerchio visti dall'alto EBMc Associazione Community che promuove psicologia del lavoro, cultura evidence-based e strumenti applicativi per professionisti, organizzazioni e territori. Scopri di più Aula di formazione EBMc vista dalle spalle dei partecipanti Training Academy Percorsi formativi per sviluppare competenze emotive, relazionali e organizzative attraverso esercitazioni, strumenti e casi applicativi. Scopri di più Tre professionisti analizzano dati organizzativi al computer Clinica e Organizzazioni Assessment, analisi del clima organizzativo, percezione di benessere e scale validate per leggere bisogni, desiderata, rischi, risorse e processi di lavoro. Scopri di più Monumenti europei illustrati ad acquerello Bandi e Progetti Progetti su age diversity, diversity management e politiche attive, con particolare attenzione ai bandi territoriali promossi dal Fondo Sociale Europeo. Scopri di più Due mani si scambiano un sacchetto di monete e una lampadina Formazione Finanziata Percorsi finanziati con fondi interprofessionali per sviluppare conoscenze, competenze, benessere e innovazione nelle organizzazioni. Scopri di più Professionista con due cartelli, uno sorridente e uno triste Job Crafting Academy Academy sugli interventi di psicologia positiva applicata alle organizzazioni e al lavoro, con strumenti operativi e scientifici. Scopri di più Quotidiano aperto sulla pagina Human Resources HR News Articoli, dirette e contenuti social su psicologia del lavoro, organizzazioni, persone e HR, con approfondimenti, evidenze e strumenti. Scopri di più Gruppo di ricercatori al lavoro I nostri Osservatori Osservatorio EBMc e Onlead con Università di Bologna per leggere trasformazioni del lavoro, competenze, benessere e diversity. Scopri di più Carte formative EBMc disposte su un tavolo I nostri Strumenti Carte Talk to You, Carte IroLav e altri strumenti operativi ideati da EBMc per formazione, consulenza, scuola e organizzazioni. Scopri di più Psicologa EBMc durante un colloquio con due persone nello sportello di ascolto aziendale Psicologo in Azienda Sportello psicologico aziendale e interventi di welfare per promuovere benessere, ascolto, prevenzione del disagio e qualità relazionale. Scopri di più Colloquio di ascolto in uno studio luminoso Spazio di Ascolto Uno spazio protetto e professionale dedicato a persone, coppie e famiglie, per ascoltare bisogni, difficoltà, desideri, passaggi di vita e relazioni. Scopri di più Persone che sfogliano libri e pubblicazioni EBMc Libri e Pubblicazioni Libri e pubblicazioni su grammatica delle emozioni, counseling sanitario, strumenti relazionali, formazione e psicologia del lavoro. Scopri di più
A chi ci rivolgiamo

Quattro mondi, quattro percorsi

Cambiano i contesti e il linguaggio, resta il metodo. Scegli il punto da cui vuoi partire.

01

Aziende

Formazione dei collaboratori, selezione del personale, analisi e valorizzazione delle persone e dei processi organizzativi.

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02

Professionisti/e

Strumenti e percorsi per chi lavora nel mondo della relazione con persone, gruppi e organizzazioni.

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03

Organizzazioni Sanitarie

Percorsi per strutture sanitarie e socio-sanitarie su benessere, comunicazione, équipe, lutto, fragilità e relazione di cura.

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04

Mondo Scuola

Percorsi per scuole, docenti, studenti e famiglie su ascolto, benessere, emozioni, metodo di studio, relazioni educative e prevenzione del disagio.

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2023Anno di fondazione
340+Professionisti formati
78Corsi ed eventi
96%Tasso di gradimento
2+Libri pubblicati
Calendario

Corsi ed eventi
in programma

Webinar, percorsi di specializzazione e laboratori esperienziali per professionisti della relazione d’aiuto, HR, formatori, scuole e organizzazioni.

Vedi il calendario
Partner e reti

Con chi collaboriamo

Le nostre collaborazioni nascono dall’incontro tra competenze diverse: ricerca, consulenza, formazione e territorio, per progettare interventi utili a persone, organizzazioni e comunità.

Contattaci

Raccontaci da dove
vuoi partire

Puoi scriverci per conoscere le attività dell’Associazione, proporre collaborazioni scientifiche, partecipare a iniziative culturali o costruire progetti legati a lavoro, benessere, relazioni e organizzazioni.

Per la Training Academy raccogliamo richieste formative, iscrizioni a corsi e webinar, percorsi per professionisti, scuole, aziende, enti e organizzazioni sanitarie.

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