ON-LEAD
Osservatorio Nazionale per lo Sviluppo della Leadership e della Managerialità
ON-LEAD si propone di monitorare, analizzare e promuovere modelli avanzati di leadership e managerialità che siano al tempo stesso innovativi, inclusivi e orientati al benessere organizzativo.
Obiettivi
- Analizzare le dinamiche evolutive della leadership e della managerialità in Italia, individuando trend, emergenze e fattori critici di successo.
- Diffondere modelli organizzativi responsabili, inclusivi, sostenibili e che tengano conto della complessità sociale.
- Creare un network nazionale che coinvolga pubblico, privato e sociale.
- Favorire il trasferimento di conoscenze e buone pratiche tra contesti diversi (aziende, enti, associazioni).
- Supportare lo sviluppo delle competenze di leadership, managerialità e performance per i collaboratori.
- Promuovere la cultura della performance dei collaboratori, con particolare attenzione a metodi che valorizzino motivazione, feedback, crescita professionale.
RICERCHE E STUDI
Studi sistematici e indagini nazionali e settoriali su leadership e managerialità.
mONITORAGGIO PERMANENTE
Report periodici che evidenziano trend, buone pratiche, gap e sfide emergenti.
PUBBLICAZIONI
Rapporti, policy brief e articoli che traducono risultati di ricerca in indicazioni operative e fruibili.
nETWORKING
Creazione di una rete nazionale tra enti pubblici, imprese, terzo settore e mondo accademico.
cOMUNITÀ DI PRATICA
Community of practice su temi verticali (performance, feedback, leadership inclusiva, etc.).
ASSESSMENT ORGANIZZATIVO
Audit delle pratiche di leadership e people management (gap analysis, performance analysis).
Valori
Alcuni dei principi guida delle persone di ON-LEAD:
Comitato tecnico scientifico
Giulia Rossi
Prof. Filippo Ferrari
Founder di ON-LEAD, Direttore Scientifico, Professore a contratto presso Università di Bologna
f
fdondatore
Marco Bianchi
Prof. Luca Pietrantoni
Professore Ordinario di Psicologia delle organizzazioni presso Università di Bologna
Anna Conti
Dott. Alfredo De Massis
Global Top 100 Family Influencer, Inducted in The Family Business Hall of Fame, Professor of Entrepreneurship
Luca Moretti
Dott.ssa Marija Gostimir
Founder e Presidente di EBMc Associazione Scientifica, Direttore Scientifico del CCF
Struttura tecnico-organizzativa a cura di EBMc
EBMc si dedicata a integrare evidenze scientifiche, dati e pratiche manageriali per supportare organizzazioni e professionisti nell’adozione di una leadership efficiente, etica e sostenibile.
Contattaci
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Perchè aderire?
Accesso privilegiato a studi e ricerche sul campo, con dati aggiornati e analisi applicabili.
Opportunità di partnership per enti, associazioni, imprese che vogliono innovare pratiche gestionali interne.
Visibilità delle buone pratiche e strumenti operativi per migliorare efficienza, efficacia ed equità nelle realtà aderenti.