Il grande albero nel cortile, immagine simbolo dell’Associazione EBMc
EBMc · Associazione scientifico-culturale

From evidence
to practice

Una comunità di professionisti e accademici che mette la conoscenza scientifica al servizio delle decisioni di imprese, scuole, organizzazioni sanitarie e realtà del territorio.

CEBMaRiferimento internazionale
Una cornice metodologica condivisa

La ricerca incontra le decisioni

Ci ispiriamo ai principi del Center for Evidence-Based Management, riferimento internazionale per applicare le evidenze scientifiche alle decisioni organizzative. Scopri CEBMa

Chi siamo

Decisioni poco efficaci

Nelle organizzazioni, le idee si diffondono spesso prima che la loro efficacia sia stata verificata. Un modello oppure un metodo diventano popolari, vengono proposti nei corsi di formazione e finiscono per orientare procedure e decisioni. Non sempre, però, ci si domanda su quali studi si basino, quanto siano attendibili i risultati e se siano realmente adatti alla realtà di riferimento.

EBMc nasce a Verona nel 2023 per avvicinare la conoscenza scientifica alla pratica professionale. L’Associazione mette in dialogo università, professionisti, imprese, scuole e organizzazioni sanitarie che desiderano assumere decisioni scientificamente fondate e basate su informazioni attendibili.

Scopri il nostro metodo
Un’idea si diffonde Modelli e metodi entrano nella pratica Verifichiamo Studi, dati, esperienza e persone Decisione fondata Scelte sostenibili nel tempo

Decidere sulla base delle evidenze significa usare con coscienza, chiarezza e discernimento le migliori informazioni disponibili, da più fonti.

Barends, Rousseau & Briner · CEBMa, 2014
Cosa facciamo

Le attività dell’Associazione

  1. Convegni e seminari

    I convegni EBMc nascono anche dalla collaborazione con Atenei nazionali. La partecipazione è gratuita e aperta a professionisti della relazione d’aiuto, HR, formatori, dirigenti, studenti e cittadini.

    Vai ai convegni
  2. Osservatori

    Indagini e monitoraggi dedicati alle trasformazioni del lavoro, alla managerialità, al benessere organizzativo e alla gestione delle persone. I risultati vengono restituiti attraverso report, incontri pubblici e materiali divulgativi.

    I nostri osservatori
  3. Divulgazione

    Articoli, interviste, dirette e pubblicazioni portano fuori dalle riviste specialistiche temi che riguardano persone e organizzazioni, senza impoverirne il contenuto.

    Vai alla bacheca
  4. Bandi e progetti

    EBMc partecipa a iniziative dedicate a inclusione, pari opportunità, differenze generazionali, benessere e sviluppo delle competenze, insieme a enti, imprese, università e associazioni.

    Bandi e progetti
  5. Strumenti applicativi

    Dalla conoscenza e dall’esperienza maturata nei progetti nascono strumenti pensati per la pratica professionale: si imparano usandoli e restano poi nel lavoro quotidiano.

    I nostri strumenti
  6. Attività per gli associati

    Webinar, seminari, gruppi di studio e incontri professionali accompagnano la vita dell’Associazione durante l’anno, con condizioni dedicate sulle proposte formative.

    Iscrizione e quote
Professionisti in dialogo negli spazi di un campus universitario
Persone e organizzazioni

I destinatari principali

EBMc riunisce psicologi del lavoro e delle organizzazioni, professionisti della relazione d’aiuto, responsabili delle risorse umane, manager, imprenditori, consulenti, formatori, counselor, coach, educatori, docenti universitari, ricercatori e studenti.

Alle attività dell’Associazione partecipano anche imprese, scuole, università, enti di formazione, organizzazioni del Terzo settore, strutture sanitarie e socio-sanitarie, amministrazioni pubbliche e cittadini interessati ai temi del lavoro, delle relazioni e delle organizzazioni.

Le persone

Il nostro team

Marija Gostimir, fondatrice e presidente di EBMc, psicologa del lavoro e delle organizzazioni

Marija Gostimir

Fondatrice e Presidente

Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni. Cura l’indirizzo culturale dell’Associazione, i progetti e le collaborazioni con università e organizzazioni.

Davide Rensi, vicepresidente di EBMc ed esperto in formazione finanziata

Davide Rensi

Vicepresidente

Esperto in formazione finanziata. Affianca la Presidenza e segue gli interventi sostenuti da fondi interprofessionali e da bandi pubblici.

Nebojsa Gostimir, medico, consigliere e direttore scientifico di EBMc

Nebojsa Gostimir

Consigliere e Direttore scientifico

Medico. Porta nella Direzione scientifica la prospettiva dell’Evidence-Based Medicine, nella scelta dei temi e nella revisione dei contenuti.

Filippo Ferrari, professore di organizzazione aziendale e direttore scientifico di EBMc

Filippo Ferrari

Direttore scientifico

Professore di Organizzazione aziendale a Bologna e coordinatore di ON-LEAD. Orienta le attività su management e processi organizzativi.

Nicole Giordano, coordinatrice della didattica e dei percorsi formativi di EBMc

Nicole Giordano

Coordinatrice didattica

Psicologa e formatrice. Coordina la progettazione dei percorsi, i calendari e i materiali destinati agli associati e ai partecipanti.

Vesna Neduhal, tesoriere dell’Associazione EBMc

Vesna Neduhal

Tesoriere

Cura la gestione economica: quote associative, bilancio, rendicontazione delle attività e adempimenti previsti dallo statuto.

Associarsi

Entrare a far parte di EBMc

Associarsi significa sostenere la diffusione della cultura scientifica e partecipare a una comunità interessata a comprendere meglio il lavoro, le relazioni e le organizzazioni. Le modalità di adesione, le attività comprese e le quote sono descritte nella pagina dedicata.

Collaborare con EBMc

Proporre una ricerca,
un progetto, un’iniziativa

Università, centri di ricerca, professionisti e organizzazioni possono contattare EBMc per avviare una ricerca, presentare un contributo a un convegno, proporre un articolo o una pubblicazione, costruire un progetto territoriale, partecipare a un osservatorio o sviluppare una nuova collaborazione.

È possibile richiedere anche il patrocinio dell’Associazione per eventi e iniziative affini alla sua missione.

Ogni proposta viene valutata considerando la coerenza con le finalità statutarie, la qualità dei contenuti, la fattibilità e il valore culturale o sociale dell’iniziativa.

Domande frequenti

Le domande che ci fanno più spesso

Come posso associarmi?

Consulta la pagina dedicata a iscrizione e quote associative, scegli la modalità di adesione e invia la richiesta attraverso il modulo presente sul sito.

Quanto dura l’iscrizione?

Segue l’anno solare: decorre dall’accoglimento della domanda e termina il 31 dicembre dello stesso anno.

Tutti i corsi sono compresi?

No. Le attività comprese variano in base alla tipologia di adesione scelta. Le altre proposte formative possono essere acquistate separatamente. Per conoscere il programma riservato agli associati, scrivi a info@ebmconsultancy.it.

Posso partecipare senza essere associato?

Sì. I convegni e alcuni appuntamenti divulgativi sono aperti a tutti e rappresentano un primo modo per conoscere EBMc. Associarsi permette, invece, di partecipare con continuità alla vita dell’Associazione, accedere alle attività e alle risorse riservate e usufruire delle condizioni dedicate sulle proposte formative.

Quando si tengono le assemblee?

Le date delle assemblee vengono comunicate ai soci via email e attraverso una newsletter dedicata.

Dove posso consultare lo statuto?

Lo statuto vigente può essere richiesto scrivendo a info@ebmconsultancy.it.

Restiamo in contatto

Scrivici

Per associarti, proporre una collaborazione, coinvolgere EBMc in un progetto o partecipare ai prossimi eventi, contattaci a info@ebmconsultancy.it. Rispondiamo entro due giorni lavorativi.

Riferimenti

  1. Barends, E., Rousseau, D. M., & Briner, R. B. (2014). Evidence-Based Management: The Basic Principles. Amsterdam: Center for Evidence-Based Management. cebma.org
  2. Briner, R. B., Denyer, D., & Rousseau, D. M. (2009). Evidence-based management: Concept cleanup time? Academy of Management Perspectives, 23(4), 19–32. https://doi.org/10.5465/amp.23.4.19